Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, com foco em Treinamento & Desenvolvimento, Universidade Corporativa e Desenvolvimento Organizacional. Atuação em posições executivas em Organizações privadas, junto às áreas estratégicas, para gerar resultados para o negócio por meio das ações de aprendizagem, sendo responsável direta pela elaboração de projetos, novos processos, implantações e gerenciamento de T&D, DHO, BP e Gestão do Conhecimento, além da responsabilidade imediata pela formação de lideranças e sucessores, conduzindo inclusive, formações em sala de aula.
Formada em Comunicação Social, possui especialização em Gestão do Conhecimento, Educação Corporativa e Aprendizagem Organizacional e é pós-graduada em Gestão Estratégica do Conhecimento e da Inovação.
É facilitadora em Mediação da Aprendizagem e em Desenvolvimento Cognitivo, com certificação pelo Instituto Feuerstein de Israel e como Mediadora de Conflitos para organizações e pessoas. É certificada em HCMBOK – The Human Change Management Body of Knowledge.
Possui formação em Mentoring pela Erlich Gestão de Pessoas, atuando com lideranças em Organizações privadas e profissionais do mercado em geral.
É instrutora do CEB – Cultivating Emocional Balance (Cultivando o Equilíbrio Emocional), sendo sua formação em pós-graduação, conduzida pelo Albert Einstein – Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa.
E-mail: ana@legalas.com.br
Site: www.legalas.com.br
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